As pessoas são, sem nenhuma dúvida, o maior ativo de uma empresa ou corporação. Não é possível pensar em manutenção, crescimento ou expansão sem investir corretamente no treinamento de funcionários.
Todo gestor tem em seu setor de recursos humanos o diferencial de sua empresa, e para otimizar os processos e conseguir a melhoria da produtividade em qualquer setor de atuação é fundamental promover e fomentar o treinamento e a capacitação continua dos seus colaboradores, além dos resultados para a empresa, os funcionários se sentirão valorizados e parte ativa da empresa, potencializando assim suas habilidades e gerando o crescimento de todos.
Qual o objetivo de estudar este assunto?
Capacitar o aluno quanto a importância do treinamento de funcionários para a manutenção e melhoria dos processos de uma empresa. Familiarizar o aluno quanto às vantagens e os benefícios que o investimento em qualificação podem trazer para a empresa, e quais os principais tipos de treinamento adequados na busca por essa melhoria.